Cari clienti e amici, ci teniamo ad aggiornarvi sulle nostre attività di consulenza, alla luce del DPCM dell’11 marzo, che limita ulteriormente le possibilità di movimento e invita, dove possibile, a privilegiare modalità di lavoro a distanza. Fino al prossimo
Avete mai sentito parlare di intelligenza emotiva? È un’espressione che nasce nell’ambito delle neuroscienze ma trova presto terreno fertile nel campo degli studi su leadership e organizzazione aziendale. David Goleman, psicologo e scrittore, nel suo libro più famoso la definisce
Qui avevamo parlato di Business Continuity pochi mesi fa, ricordate? Ma non eravamo stati buoni profeti, non abbastanza. Perché tra i fattori in grado di mettere a rischio, a diversi livelli, la continuità aziendale – in termini di interruzione degli approvvigionamenti,
La Regione Veneto ha pubblicato un “Bando per il sostegno all’acquisto di servizi per l’innovazione da parte delle PMI”, nell’ambito del POR FESR 2014-2020. Si tratta di un’opportunità importante per le piccole e medie imprese che hanno la sede o
È frequente, quando si parla di organizzazione d’impresa, confondere e sovrapporre il ruolo del leader con quello del manager. La figura che li racchiude entrambi, per dirla con le parole che usiamo ogni giorno, è il capo: colui che detiene
Record di multe in Italia in materia di protezione e trattamento dei dati personali nel corso del 2019, primo anno di applicazione del nuovo regolamento europeo: il cosiddetto GDPR. Questa la sintesi allarmante dell’ultimo rapporto Federprivacy, uscito nei giorni scorsi
Tra i vostri buoni propositi per il 2020, quelli che a metà gennaio puntualmente sono già archiviati, c‘è quello di impegnarvi a non procrastinare compiti e incombenze, soprattutto in ambito professionale? Allora queste righe fanno per voi. Sul tema si
In un’ottica di medio periodo la sostenibilità viene prima del profitto. A dirlo, lo scorso agosto, 181 CEO delle più grandi società americane – dalla A di Amazon alla W di Walmart – riuniti nella Business Roundtable.In questo ambito cosa
Oggi parliamo di gestione delle risorse umane ovvero – come si diceva una volta – del personale. Un patrimonio che spesso le organizzazioni considerano soltanto un costo, senza capire che soprattutto nei contesti medio-piccoli il valore delle singole persone può
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