L’organigramma è lo specchio di un’azienda?
Tutti i modelli organizzativi richiedono la definizione di un organigramma che stabilisce struttura, funzioni e ruoli all’interno di un’azienda. Spesso, però, l’organigramma viene vissuto come un dovere imposto dalle procedure e non come un’opportunità per riflettere sull’assetto organizzativo e sulla