Il 2020 è stato un anno carico di… virus. No, non stiamo parlando di Covid, bensì di sicurezza e protezione dei dati, e lo facciamo partendo da due evidenze. Prima evidenza: gli ultimi 12 mesi son stati caratterizzati dal ricorso,
Quali sono i numeri che contano in un’azienda? In ultima analisi quelli del bilancio, alla voce utili. In parte è vero, però… c’è un però! Più un’azienda cresce – in termini di attività, volume d’affari, personale, complessità – più c’è
Cosa distingue il concetto di perfezionismo, spesso associato a comportamenti patologici, da quello di miglioramento continuo, che rappresenta invece la bussola nei processi di organizzazione aziendale? Detto con altre parole: come possono persone e organizzazioni sfuggire alla trappola di un
Tutti i modelli organizzativi richiedono la definizione di un organigramma che stabilisce struttura, funzioni e ruoli all’interno di un’azienda. Spesso, però, l’organigramma viene vissuto come un dovere imposto dalle procedure e non come un’opportunità per riflettere sull’assetto organizzativo e sulla
Approfittiamo del giorno in cui Kamala Harris, prima vicepresidente donna degli Stati Uniti, è entrata alla Casa Bianca per parlare del rapporto tra donne e potere. Lo facciamo con un’attenzione rivolta al mondo del lavoro, più che alla politica, e
Cominciamo l’anno rispondendo a due domande che sembrano scontate ma non sempre lo sono: a che cosa servono le riunioni e quali sono le regole per gestirle in modo efficace? Partiamo dalla prima. Per capire a cosa serve una riunione,
Avete già visto il calendario Nicoletti & Associati 2021? Abbiamo voluto dedicarlo ai libri. Ci trovate titoli che spaziano dal romanzo ai racconti, dalla scienza alla fantascienza, dalla strategia aziendale alle riflessioni sulla leadership. 12 consigli di lettura, uno per
La vostra azienda importa, produce o distribuisce articoli che contengono sostanze classificate come pericolose in base al REACh, il Sistema europeo di regolamentazione delle sostanze chimiche? Segnatevi questa data: dal 5 gennaio 2021 gli attuali obblighi vengono modificati ed estesi.
Sono state molte, anche tra le nostre piccole e medie imprese, le realtà che in questi mesi hanno sperimentato forme di smart working come risposta obbligata alle limitazioni imposte dal Covid. Questo fenomeno può rappresentare una soluzione temporanea oppure una
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