Tutti i modelli organizzativi richiedono la definizione di un organigramma che stabilisce struttura, funzioni e ruoli all’interno di un’azienda.  Spesso, però, l’organigramma viene vissuto […]

Oggi parliamo di gestione delle risorse umane ovvero – come si diceva una volta – del personale. Un patrimonio che spesso le organizzazioni considerano […]

Strategia e Tattica sono due vocaboli comunemente abbinati alla logica militare. È possibile ricondurre questi due concetti alla vita d’azienda? L’analogia offre spunti interessanti, comparando il modo in cui […]

I sogni e le ambizioni spingono gli imprenditori a guardare avanti. Bill Gates vedeva “Un personal computer su ogni scrivania e ogni computer con […]

Poter contare su una squadra motivata e soddisfatta rappresenta per le aziende un valore fondamentale ed imprescindibile per raggiungere gli obiettivi, crescere e consolidarsi. […]