La crescente competitività, le innovazioni tecnologiche, gli aspetti normativi e legislativi sempre più stringenti sono alcuni degli elementi da valutare in un mercato in continua evoluzione.
In questo contesto, è di fondamentale importanza per le aziende possedere la capacità “camaleontica” di rimodellarsi, per affrontare i cambiamenti in modo vincente.
Modernità, motivazione, lavoro di squadra ed efficienza sono le parole chiave per raggiungere gli obiettivi desiderati.
In quest’ottica abbiamo sviluppato un nuovo servizio per supportare le aziende nel loro processo di crescita e modernizzazione: il re-modelling.
Lo scopo è creare un team di lavoro coeso ed orientato al raggiungimento di obiettivi condivisi, che sotto l’attenta guida della Leadership, sappia reagire prontamente ai mutamenti.
Nello specifico il progetto di re-modelling prevede le seguenti fasi:
- Definizione della Mission e delle strategie
- Identificazione e investitura della squadra
- Analisi della struttura organizzativa
- Gestione, formazione del personale e coinvolgimento nella squadra
- Analisi dei processi aziendali con l’individuazione delle metriche di monitoraggio e misura e degli obiettivi aziendali
- Definizione attività di miglioramento.
Se la tua squadra ti sembra inadatta al cambiamento, contattataci. Studieremo assieme il percorso migliore.
