Definire un obiettivo e raggiungerlo è lo scopo fondamentale di ogni individuo e di ogni organizzazione. In ogni istante della nostra vita e del nostro lavoro dovremmo essere concentrati su questo!
Raggiungere l’obiettivo è la linfa vitale che alimenta l’autostima e la consapevolezza di potercela fare, da soli o con la nostra squadra!
Ma riuscire a conseguire un obiettivo è frutto del caso o di un metodo?
Potrebbe accadere anche per caso ma sarebbe un successo difficilmente replicabile.
E allora come si raggiungono sempre gli obiettivi? Il nostro metodo prevede sei passi:
- Definire con precisione la nostra meta, dove e quando arrivare.
- Definire il percorso, cioè cosa devo fare: senza le azioni infatti gli obiettivi rimangono sogni.
- Verificare se attraverso le azioni ci stiamo spostando verso l’obiettivo.
- Ingaggiare una squadra adeguata, se non è un obiettivo personale.
- Onorare il risultato: i buoni risultati vanno sempre festeggiati.
- Valutare i motivi del mancato risultato, per poter riprovare la sfida!
L’augurio è quindi di buone sfide e ottimi risultati. L’importante è provarci sempre e non mollare mai!
