Negli ultimi anni l’adozione di un nuovo approccio al business, basato sulla sostenibilità aziendale, è diventato un fattore premiante per le PMI che vogliono aumentare la propria competitività e ridurre gli sprechi, presentandosi sul mercato in modo etico e con un alto valore aggiunto.
Il ruolo fondamentale, nella definizione della strategia orientata alla sostenibilità, è ricoperto dal management che deve essere in grado di gestire i cambiamenti e di motivare fortemente i propri collaboratori, verso i traguardi desiderati e precedentemente condivisi.
Con questa modalità si formano team coesi, focalizzati alla mission aziendale e con un forte attaccamento ai valori fondanti dell’impresa, aumentando il senso di appartenenza che rappresenta il vero volano per la crescita e l’innovazione.
Il clima di reciproca fiducia e di consapevolezza che si instaura permette la facile circolazione delle informazioni, decisioni in tempi rapidi e la ricerca delle migliori soluzioni ai mutamenti del contesto aziendale.
Sostenibilità aziendale significa, quindi, essere efficaci e diventare efficienti sul piano organizzativo, ottimizzando le proprie risorse con sempre maggiore energia e creatività.
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