Esistono alcuni fattori, comunemente riconosciuti, che aumentano le probabilità di successo per le aziende. Quali sono? Proviamo a elencare e analizzare i più importanti.

La Gestione: senza alcun dubbio il successo durevole è frutto di una leadership quotidianamente impegnata per conseguirlo. Il Leader deve essere in grado di motivare e coinvolgere tutti i collaboratori con una visione di lungo periodo.

L’Identità dell’Organizzazione, ovvero la Missione per cui è nata, la Visione di ciò che vuole diventare e I Valori che vuole trasmettere.

La Leadership manageriale: questa deve fornire le politiche, le strategie e gli strumenti necessari al raggiungimento della visione aziendale.

La Gestione del Capitale Umano: persone responsabilizzate e motivate a tutti i livelli sono essenziali per accrescere la capacità dell’organizzazione di creare valore.

Il comfort dell’ambiente di lavoro, che è in grado di migliorare le prestazioni di un’azienda.

Detto ciò, sta a noi comprendere come generare valore prendendo spunto da modelli utili alla nostra situazione e, certamente, la norma ISO 9004:2018, che fornisce una guida alle organizzazioni per conseguire il successo durevole, è uno di questi!

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