Poter contare su una squadra motivata e soddisfatta rappresenta per le aziende un valore fondamentale ed imprescindibile per raggiungere gli obiettivi, crescere e consolidarsi.
Strumenti efficaci per la motivazione sono:
- il coinvolgimento, che permette alle persone di sentirsi parte della Squadra e all’imprenditore di avvalersi di collaboratori orientati al raggiungimento di obiettivi comuni. Esso rappresenta la molla che spinge la Risorsa ad impegnarsi per migliorare le proprie performance.
- la formazione, che permette alla Risorsa di essere nelle condizioni ottimali, per portare il suo contributo in modo consapevole e competente, sfruttando al meglio le sue capacità. L’azienda riesce, in tal modo, a dotarsi di competenze specifiche e trasversali, su cui basare lo sviluppo e la realizzazione della propria missione.
Crescita e sviluppo diventano, a questo punto, un naturale processo che parte dalla consapevolezza dell’importanza del proprio ruolo in azienda, si alimenta delle gratificazioni derivanti dalle proprie attività e dalla valorizzazione dei propri talenti, permettendo alla Risorsa di aspirare ad un livello di conoscenze e capacità superiore, stimolando la nascita di nuove motivazioni in un ciclo continuo e virtuoso.
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