SOCIAL ACCOUNTABILITY: SA 8000
Certificazione SA 8000, che cos’è?
SA 8000 significa Social Accountability, ovvero Responsabilità Sociale. Le aziende certificate SA 8000 adottano un Sistema di gestione della Responsabilità Sociale in linea con lo standard validato a livello mondiale dal Social Accountability International.
Gli elementi centrali di questa certificazione riguardano l‘etica del lavoro e i diritti dei lavoratori, intesi nel loro significato più ampio.
Segnaliamo in particolare: il diritto alla salute e alla sicurezza, alla libertà di associazione e a un’equa remunerazione; la lotta contro qualsiasi forma di discriminazione e sfruttamento, a partire dal lavoro infantile e obbligato; la condanna delle pratiche disciplinari punitive; il riconoscimento del valore della contrattazione collettiva e il rispetto degli orari di lavoro.
I vantaggi della certificazione SA 8000
Dotarsi di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale certificato SA 8000 significa:
- connotarsi come azienda attenta ai valori, all‘etica e alle relazioni con la propria comunità di riferimento
- dare prova di assoluta trasparenza rispetto alle politiche e alle pratiche nei confronti di dipendenti e fornitori
- attirare e fidelizzare una fascia di clienti e consumatori sensibili ai temi della responsabilità sociale e dei diritti umani
- offrire ai propri dipendenti condizioni di lavoro eque e un clima aziendale dove realizzare pienamente le proprie potenzialità.
Creare valore lungo tutta la filiera del prodotto
La certificazione SA 8000 e, più in generale, l‘adozione di un sistema di gestione della Responsabilità Sociale creano valore lungo tutta la filiera del prodotto.
Possiamo dire che sanciscono una vera e propria alleanza tra l’azienda, i suoi dipendenti, i fornitori (che sono a loro volta coinvolti nelle verifiche ispettive) e i consumatori finali.
Questi ultimi hanno la certezza del rispetto dei principi etici lungo l’intera filiera del prodotto o del servizio acquistato.
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Siamo in grado di accompagnarti nell’adozione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale. La nostra consulenza prevede:
1 | Analisi e check-up per pianificare un percorso di certificazione
2 | Definizione di indicatori e obiettivi
3 | Design di un Sistema di Gestione, con relativa documentazione e procedure.
4 | Individuazione e confronto con gli Stakeholder
5 | Gestione di audit interni e di audit esterni presso fornitori
6 | Affiancamento durante le ispezioni dell’Ente certificatore.
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