La sfida dell’imprenditore è raggiungere il successo con la propria squadra. Esistono svariati stili per condurre un team ai risultati desiderati, senza cadere nell’autoritarismo e creando un clima collaborativo in azienda. Scopriamone alcuni.

Il Guru è considerato come punto di riferimento da tutti, perché rappresenta una fonte inesauribile di conoscenze e spunti.

Il Coordinatore agevola lo scambio di idee innovative e creative, favorendo la libertà di pensiero.

Infine c’è il Trascinatore, che mira alla crescita delle persone attraverso la motivazione e la formazione, plasmando un gruppo coeso e capace di migliorare la qualità del lavoro e la produttività.

Qualunque sia lo stile adottato, il Leader ha la capacità camaleontica di sapersi adattare alle diverse situazioni, di creare rapporti empatici, di motivare le risorse toccando le giuste corde e di creare connessioni con la propria squadra per guidarla verso obiettivi sempre più alti.

Che stile di leadership riesci ad interpretare meglio? Se te lo stai chiedendo, contattaci per scoprirlo assieme.