L’attesa è finita. Dopo oltre un decennio di onorato servizio della versione 2015, la ISO 9001:2026 introduce cambiamenti che riflettono un mondo radicalmente trasformato da crisi globali, transizione ecologica e intelligenza artificiale. Se la versione 2015 aveva introdotto il Risk-Based
Il Decreto Legge 31 ottobre 2025, n. 159 (noto come “Decreto Sicurezza sul Lavoro 2025” e convertito con modificazioni dalla Legge 29 dicembre 2025, n. 198) non è un semplice aggiornamento burocratico. Rappresenta un cambio di paradigma: la transizione definitiva
Esiste una verità scomoda che ogni leader organizzativo deve affrontare: un’azienda non è definita dalle architetture che progetta, ma dai risultati che ottiene quando quelle architetture smettono di essere applicabili. Il valore reale del vostro sistema di gestione non emerge
L’inquinamento acustico non è solo un fastidio passeggero, ma una vera e propria sfida di salute pubblica e produttività. Sebbene l’orecchio umano sia programmato per percepire suoni come segnali di allerta o strumenti di comunicazione, la società moderna ha trasformato
È con immensa gioia e un pizzico di orgoglio che annunciamo la nostra partecipazione al numero invernale di Cortina Magazine. In questa splendida cornice, il nostro titolare Gian Antonio Nicoletti ha illustrato come la determinazione agonistica e la solidità aziendale
Che sia Merry Christmas, Joyeux Noël, Feliz Navidad, Fröhliche Weihnachten o semplicemente Buon Natale, l’augurio risuona in ogni angolo del pianeta. Sebbene le tradizioni cambino drasticamente – dai festeggiamenti religiosi, al Babbo Natale vestito di rosso, ai falò rituali –
Per decenni, il mondo aziendale ha venerato la triade ISO 9001, 14001 e 45001 come il vessillo della trasparenza e della gestione impeccabile. Ogni certificato appeso alla parete è percepito dal mercato come una garanzia di qualità, sostenibilità e sicurezza
Siamo nell’era della massima complessità e dell’iper-competitività. Avere una visione strategica non basta più; è essenziale possedere gli strumenti interni che traducano questa visione in azione coordinata e affidabile. Lo strumento cardine per conseguire questa stabilità è il Regolamento Aziendale.
Sei stanco di vedere i tuoi obiettivi aziendali rimanere sulla carta? Nicoletti e Associati ha decifrato la formula per colmare il divario tra ambizione e successo. Ti invitiamo a un incontro di 4 ore che non è una semplice sessione
Un’occasione di aggiornamento e riflessione. Ogni 10 giorni.
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