Tutti lo conosciamo come l’Inno di Mameli, ma le musiche sono di Michele Novaro. Il brano, un 4/4 in SI bemolle maggiore, è composto da sei strofe e da un ritornello che viene ripetuto alla fine di ogni strofa. Vi
L’attuale contesto sottopone le aziende ad alti livelli di burocratizzazione. Per alcuni aspetti questo può rappresentare indice di affidabilità, ma per altri può diventare indice di inefficienza e un limite quando diventa scarsa agilità o insufficiente velocità di risposta. Questa
Si, può capitare! Può capitare che le cose non vadano come devono e che il cliente non sia deltutto soddisfatto del prodotto che ha ricevuto o del servizio erogato. Ma il punto è: come reagire? Come riconoscere e valutare l’importanza
Chi siamo e perché esistiamo? Come giochiamo e con quali risultati? Chi sono i nostri Supporter? Chi sono i nostri Competitor e come giocano? Queste sono alcune delle domande a cui l’analisi del contesto risponde nel momento in cui si
Le imprese a conduzione familiare sono la spina dorsale dell’economia italiana! Lo dice un recente rapporto dell’Associazione Italiana Imprese Familiari che, assieme a Bocconi e Unicredit, ha documentato come le aziende di questo tipo rappresentano il 60% del valore aggiunto
Partiamo da alcune cifre che possono spaventarci o rassicurarci. 47: la percentuale di lavoratori americani che vede a rischio la propria occupazione nel prossimo futuro a causa dello sviluppo delle intelligenze artificiali e della robotica. E ancora… 45: gli anni
A gennaio 2019 è entrato in vigore il nuovo decreto F-GAS (DPR 146/18), che introduce importanti novità per imprese che svolgono attività di installazione, manutenzione o riparazione di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria, pompe di calore e impianti antincendio
Profitto! Profit! Rèsultat! 利益! È giusto e sacrosanto! Ma a pancia piena, come ci poniamo rispetto a temi come il sociale, l’ambiente, il territorio, la sicurezza e la governance? La Responsabilità Sociale d’Impresa può darci le risposte giuste. Che cosa
Cosa succede se un lavoratore non partecipa alla formazione obbligatoria prevista dall’Accordo Stato- Regioni? A tale interrogativo risponde una recente sentenza della Cassazione (Cass. Civ., Sez. Lav., 7/1/2019 n.138) dove si stabilisce che l’obbligo del lavoratore di partecipare agli incontri
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