È un autunno ricco di novità normative e di scadenze che riguardano aziende e lavoratori su temi che ci toccano da vicino: come la conciliazione vita-lavoro, la sicurezza sui luoghi di lavoro, la parità di genere e i sistemi di
Appuntamento venerdì 30 settembre 2022, dalle 10 alle 12.30, per il seminario “Il potere magico della negoziazione”. L’evento, organizzato da Nicoletti & Associati, è gratuito e si svolgerà presso la nostra sede di Sedico, in Zona Industriale Gresal n. 36. Sarà possibile seguire il
A chi ha scelto l’Italia come meta delle sue vacanze e a chi in vacanza non ci andrà ma si concederà soltanto qualche giorno di riposo in agosto segnaliamo una bella novità a portata di clic. Si chiama SharryLand ed
Forse il Capitano Cook non sarebbe morto se avesse saputo una cosa: quelli che a lui e agli uomini del suo equipaggio parevano semplici tronchi di legno, utili a riparare il loro veliero, erano in realtà i pali della recinzione
Entra ufficialmente in vigore il prossimo 15 luglio il Decreto Legislativo 14/2019, meglio conosciuto come nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza. Si tratta di una novità importante per le aziende, che diventa pienamente operativa dopo numerosi rinvii e un
Tutti aspettavamo che entro il 30 giugno la Conferenza per i rapporti tra Stato e Regioni si riunisse per definire i nuovi obblighi di formazione in materia di sicurezza, riferiti in particolare a Preposti e Datori di Lavoro. Scadenza del
Quando abbiamo parlato di negoziazione (nell’Arte di ottenere un sì, una bella intervista con Andrea Campagnolo), abbiamo detto che il presupposto per raggiungere un accordo è riconoscere l’esistenza di un conflitto. Operazione non sempre così semplice, perché nel concreto delle
Siete tra quelli che a scuola odiavano scrivere e oggi vi ritrovate a lavorare in un mondo dove l’uso della parola scritta si è moltiplicato e vi coinvolge in prima persona ogni giorno, tra scambi di mail, report, lettere commerciali,
Qual è la condizione delle donne che lavorano nella vostra azienda? Oggi è possibile misurarla, valutarla e farla certificare secondo la Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022 sulla Parità di Genere, pubblicata ufficialmente lo scorso marzo. Di donne in azienda,
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